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산업은행 청년인턴 2026년 3차 채용이 지금 접수 중입니다. 접수 기간은 9월 8일부터 9월 22일 화요일까지입니다. 지원을 생각 중이셨다면 이번 주에 결론을 내셔야 합니다.
이번 3차의 채용예정 인원은 110명입니다. 올해 1차가 6월 10일부터 24일까지 115명 내외, 2차가 6월 25일부터 7월 9일까지 진행됐으니 세 번째 기회입니다.
산업은행 청년인턴은 어떤 자리인가
먼저 짚고 갈 것이 있습니다. 이 자리는 체험형 청년인턴입니다. 공고상 구분도 임시고용인력이고, 계약 기간이 정해져 있습니다. 정규직 전환을 보장하는 전환형이 아닙니다.
담당 직무는 은행업무 지원이고 모집 분야는 사무직입니다. 인턴 기간에 무엇을 얼마나 경험할 수 있는지는 배치되는 부서에 따라 달라집니다. 이 부분은 공고에 개별적으로 적혀 있지 않으니 과한 기대는 접어 두시는 편이 낫습니다.
지원 자격 — 나이 외에는 문턱이 낮습니다
핵심 요건은 나이입니다. 채용예정일 기준 만 34세 이하여야 하고, 이번 공고 기준으로는 1991년 12월 4일 이후 출생자가 해당합니다. 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년 기준입니다.
군필자는 상한이 늘어납니다. 복무 기간 1년 미만이면 만 35세, 1년 이상 2년 미만이면 만 36세, 2년 이상이면 만 37세까지입니다. 제대군인 지원 관련 법령에 따른 처리입니다.
그 외에는 학력과 전공에 제한이 없습니다. 재학생도, 졸업생도, 비전공자도 지원 자격 자체는 열려 있습니다. 다만 계약 기간 중 평일 전일 근무가 가능해야 한다는 조건이 붙습니다.
근무 조건 — 계약 기간과 보수
계약 기간은 부문에 따라 다릅니다. 일반 부문은 2027년 2월 26일까지가 예정이고, 장애인 부문은 2027년 5월 26일까지로 더 깁니다.
근무는 주 40시간, 하루 8시간이고 평일 오전 9시부터 오후 6시까지입니다. 보수는 월 216만원으로 공고돼 있으며 이 금액에는 4대보험과 세금이 포함돼 있습니다. 즉 실제 통장에 찍히는 금액은 이보다 적습니다.
전형 절차 — 서류 2.5배수 뒤 면접
전형은 두 단계입니다. 서류심사에서 채용예정 인원의 2.5배수 내외를 뽑고, 그다음 면접을 봅니다. 110명을 뽑는다면 서류 통과 인원은 275명 안팎이 됩니다.
이 배수는 공고에 적힌 숫자일 뿐 경쟁률이 아닙니다. 실제 지원자 수는 공고 마감 전에는 알 수 없고, 공고마다 달라집니다. 어느 정도 스펙이면 붙는다는 식의 이야기는 근거가 없으니 그대로 믿지 마시기 바랍니다.
우대 사항 — 법령에 근거한 항목들
우대 대상은 법령으로 정해진 범주입니다. 국가유공자 예우 관련 법률에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인(장애인 부문 지원자는 제외), 그리고 저소득층입니다.
저소득층 범위도 정해져 있습니다. 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자나 차상위계층, 한부모가족지원법 대상 등이 여기에 들어갑니다. 증빙 서류가 필요하니 해당한다면 미리 준비해 두시는 편이 좋습니다.
마감 전에 확인할 것
접수는 9월 22일 화요일에 마감됩니다. 다만 마감 시각은 이 글을 쓰는 시점에 확인되지 않았습니다. 이 은행의 앞선 공고들은 마감일 오전에 접수를 닫은 사례가 있었으니, 마지막 날 오후로 미루지 마시고 공고 원문에서 시각을 직접 확인하시기 바랍니다.
지원은 온라인 채용 사이트로 진행됩니다. 자기소개서 문항과 제출 서류는 공고에 함께 붙어 있습니다. 산업은행 청년인턴 공고는 공공기관 채용정보시스템에서도 원문을 볼 수 있으니 두 곳을 대조해 보시면 확실합니다.
올해 세 번의 공고를 비교해 보면
올해만 세 차례 공고가 났습니다. 1차는 6월 10일부터 24일까지 115명 내외, 2차는 6월 25일부터 7월 9일까지, 3차가 9월 8일부터 22일까지 110명입니다.
공고마다 달라지는 것이 하나 있습니다. 나이 기준일입니다. 채용예정일을 기준으로 만 34세 이하를 따지기 때문에, 2차 공고에서는 1991년 9월 2일 이후 출생자가 기준이었고 이번 3차에서는 1991년 12월 4일 이후로 옮겨졌습니다. 앞선 공고에서 나이로 걸렸던 분이라면 이번에는 자격이 생겼을 수도 있습니다.
부문 구분도 공고마다 다르게 묶입니다. 1차에서는 은행일반을 영남과 충청·강원, 호남 같은 권역으로 나누고 공학과 정보기술, 장애인 부문을 따로 두었습니다. 지원할 부문과 근무지가 어떻게 묶여 있는지는 이번 공고에서 직접 확인하셔야 합니다.
자주 묻는 질문
정규직으로 전환되나요?
이번 공고는 계약 기간이 정해진 체험형 인턴입니다. 정규직 전환을 보장하는 조건은 공고에 명시돼 있지 않습니다.
전공이 달라도 지원할 수 있어요?
학력과 전공 제한이 없습니다. 다만 부문별로 모집 구분이 나뉘어 있으니 본인이 지원할 부문의 세부 요건은 공고에서 확인하셔야 합니다.
군필이면 나이가 늘어나나요?
복무 기간에 따라 상한이 달라집니다. 1년 미만은 만 35세, 1년 이상 2년 미만은 만 36세, 2년 이상은 만 37세까지입니다.
언제까지 넣어야 해요?
9월 22일 화요일이 마감일입니다. 마감 시각은 공고 원문을 확인하시고 마지막 날 오후로 미루지 않으시는 편이 안전합니다.
